В системі реалізований детальний звіт по відтоку працівників у компанії. Звіт Відтік працівників показує актуальну кількість працівників на початок та кінець певного періоду, скільки було найнято чи звільнено. Таким чином можна відстежувати динаміку росту компанії чи навпаки.

Огляд інтерфейсу

Звіт має вигляд таблиці, де показується кількість найнятих та звільнених працівників на початок чи кінець певного місяця. Також система пропонує застосовувати фільтри по працівниках звільнених добровільно чи примусово, по типу контракту та по періоду.

Окрім таблиці дані відображені також у вигляді діаграми, аби візуально побачити та оцінити відтік працівників у компанії.

Показник Attrition розраховується за формулою:

Логіка розрахунку звіту “Відтік працівників”

Розглянемо на прикладі типу контракту Employee:

Давайте розглянемо на прикладі типу контракту Employee: згідно зі скріном, при виборі цього фільтра система показує 32 працівники на початок періоду, 1 найнятого, 1 звільненого і 32 працівники на кінець періоду.

Формально розрахунок виглядає так: 32 - 1 + 1 = 32.

Але якщо протягом періоду комусь змінюють тип контракту на Employee (наприклад, з Freelance), цей працівник теж потрапляє у звіт на кінець періоду як +1 Employee — хоча він фактично не був ні найнятий, ні звільнений. Зміна типу контракту все одно впливає на підсумкову статистику.

На скріні видно: після зміни типу контракту на Employee статистика на кінець періоду показала +1 працівника з цим типом контракту.

Також про цей звіт можна переглянути навчальне відео.